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  • 各單位認真學習貫徹集團深化改革工作會議精神
  • 理清改革思路 堅定發展信心

        連日來,各單位以多種形式全麵學習貫徹集團深化改革工作會議精神,進一步理清改革思路,堅定發展信心,著力破解當前存在的各項難題,為企業深化改革、攻堅轉型奠定了堅實基礎。
        二礦召開領導班子專題會議,學習傳達集團深化改革工作會議精神,並通過各類載體廣泛宣傳會議精神,將全體幹部職工的思想和行動統一到落實集團深化改革工作部署上來。在此基礎上,該礦提出要進一步解放思想、開闊思路,大膽創新、主動作為,推進後勤服務“三化”改革,圍繞提高效率下功夫,推廣應用新技術、新裝備,努力實現扭虧脫困。
        八礦班子利用早、晚調度會,全麵學習集團深化改革工作會議精神,認真分析當前企業麵臨的困境,充分認識到要想脫困發展,就必須以斷臂求生的精神抓好內部改革。該礦結合實際,明確了改革思路,並通過傳達集團深化改革工作會議精神、開展形勢任務教育,引導全礦幹部職工全麵解放思想,以不屈不撓的精神和敢於擔當的魄力推動企業改革脫困、轉型發展。
        十一礦充分發揮宣傳欄、LED大屏幕等載體的作用,對集團深化改革工作會議精神進行廣泛宣傳,引導幹部職工進一步認清當前嚴峻形勢,明確改革目標,解放思想,主動作為。結合集團深化改革工作要求和自身實際,該礦提出要著力抓好安全生產,高標準、嚴要求推動安全質量標準化工作上台階;要把改革重點放在安全高效上,通過提高單產單進水平,促進效率提升;要進一步加強精細化管理,提高經營管理水平。
        通過認真學習集團深化改革工作會議精神,首山一礦提出要繼續在瓦斯治理上尋求突破,注重強化現場管理,全麵推進安全高效礦井建設;要按照“安全、可靠、經濟、實用”的原則,對智能礦山建設統一規劃,明確目標定位和推進步驟,力爭建成集團第一個智能礦山;要把深化指標化操作、推進運營提升作為著力點,創新經營管理機製,重點從煤質提升、生產經營、創新創效等方麵進行挖潛,實現經營管理精細化、規範化。
        集團深化改革工作會議召開後,尼龍化工公司立即召開班子會,認真學習貫徹會議精神,並充分利用微信、宣傳櫥窗、內刊等載體宣傳會議精神,營造了良好的改革氛圍。該公司將提升產品質量和降低成本作為下一步的工作重點,堅持產品國際化、高端化、差異化發展方向,並對提高產品產量、推進催化劑國產化、加大節能技改力度等工作進行了安排部署,努力提高企業經濟效益。
        物業服務中心召開黨政班子會,認真學習傳達集團深化改革工作會議精神。該中心提出,要按照集團深化改革工作要求,進一步解放思想、轉變觀念,堅持“積極推進、穩妥執行”的改革策略,進一步優化人力資源配置,提高專業化服務水平,提升後勤保障能力,穩步推進後勤服務“三化”改革。
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